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业务流程

系统简介

  金蝶K/3HR员工工作台(我的工作台),面向企业所有员工设计,提供与每个员工相关的人力资源管理信息互动服务,是员工参与企业人力资源业务的自助服务平台。员工可在工作台申请、接收、处理、查询与本人相关的人力资源业务,包括个人信息的记录,公司政策及个人相关资料的查询,如日常请假、调动、培训申请等工作流程申请的发起。还提供了移动HR信息服务,员工可以在工作台中发送手机短信。员工工作台是人力资源管理部门向员工提供服务的窗口,也是员工和上级管理人员之间互动展开人力资源管理工作的平台。通过员工工作台,企业战略和制度政策实现上通下达,实现企业人力资源管理的全员参与,进一步促进企业战略的有效实施。

主要业务流程

主要功能

  • 我的消息:用于查看、处理HR系统任务消息

  我的消息:HR系统发给员工的各种提示消息,如流程审批完成通知,劳动合同到期自定义预警,生日祝福等。

  我的申请:员工本人提交的审批流程当前的处理进展情况,流程催办。HR系统所有工作流审批任务都通过我的消息功能进行处理,帮助企业将规范的人力资源管理流程落实到每个员工的日常工作中。

  • 我的绩效:职位绩效过程自我管理

  员工可以查看本职位在方案周期内承担的KPI指标内容、业绩完成量和历史指标完成情况。

  可以针对KPI指标完成的情况编写总结报告,实时掌握自己工作业绩情况。系统针对每条指标不同时期的业绩结果编写的总结报告记录,对业绩做到有分析有总结。

  • 我的培训:

系统提供查看企业培训体系中适合本人所任职位的培训课程及培训资料,查看个人培训记录和培训信息公告,可提出培训课程申请或培训建议。我的培训帮助企业搭建HR系统面向每个员工的培训服务平台。

  • 个人资料:查看和维护个人相关资料

  个人发展意愿:制订个人职业发展计划,可应用到上级的后备人才管理平台中。

  我的职位:查看本人所任职位的职位说明书,了解工作职责和任职要求、核心素质等。

  我的档案:查看个人人事档案信息、考勤记录、企业人力资源政策制度等,可获授权本人在系统中维护部分个人信息。

  我的薪资:查看本人各期间的薪资发放记录、本人薪酬标准历史记录等。

  • 移动HR功能服务

  可自定义会议通知等内容模板实现自写HR短信通知、短信投票、短信问卷调查、短信请假、短信备忘录功能,使用了移动HR服务后,HR系统所有任务提示都可以用短信方式提醒。

  • 自助服务:发起HR工作流审批申请的入口

  系统可设置不同类别的用户在自助服务中发起各种HR工作流审批申请:如内部异动、辞职辞退、请假销假等,还可实现用户自定义的工作流审批业务。自助服务是员工和HR管理人员发出HR流程服务请求的入口,帮助企业实现HR事务处理的流程化管理。

 

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